Te

Te er verdens nest mest populære drikk etter vann, med fem milliarder kopper konsumert daglig. Selv om produksjonen skjer i over 35 land, kommer 75 % av de 4,5 millioner tonnene som produseres årlig fra Kina, India, Sri Lanka og Kenya. Til tross for høy etterspørsel, preges teindustrien av krevende arbeidsforhold og lave lønninger. Arbeidere jobber lange dager under vanskelige forhold for lønninger som ofte ikke dekker grunnleggende behov, og mange er fanget i en syklus av fattigdom og usikkerhet.

Teindustrien

Teindustrien har en global omsetning på flere milliarder dollar og gir arbeid til millioner av mennesker. Likevel er arbeidsforholdene og inntektene for mange produsenter ofte svært dårlige.

Produksjonen er i stor grad dominert av store plantasjer hvor arbeiderne, som ofte bor på eiendommen, jobber lange dager for svært lave lønninger og mangler tilgang til grunnleggende tjenester. Selv når minstelønnslovene overholdes, dekker ikke lønningene nødvendige levekostnader, og mange arbeidere er avhengige av tilleggsgoder som mat og bolig. 

Småskala tebønder møter også store utfordringer. De er ofte avhengige av store plantasjer for å få tilgang til markeder, noe som gir dem lite forhandlingsmakt og resulterer i lave priser og begrensede inntekter. Mangelen på ressurser og markedsadgang gjør det vanskelig for dem å investere i bedre teknikker, noe som hindrer dem i å forbedre sin økonomiske situasjon.

  • 20%
    av alle Fairtrade-bønder og -arbeidere produserer te
  • 181 312
    tonn Fairtrade-te ble produsert i 2022
Te

Faktatall

Her er noen faktatall du bør vite om Fairtrade-te.

Utfordringer

Teindustrien, som spiller en sentral rolle i livene til millioner av mennesker, står overfor betydelige utfordringer:

  • Arbeidsforhold og lønn: Arbeiderne på teplantasjer møter utfordringer som svært lave lønninger, lange arbeidsdager og dårlige boforhold. For eksempel har teplantasjearbeidere i India noen av de laveste lønningene i landet.
  • Klimaendringer: Klimaendringer truer både kvaliteten og mengden te som produseres globalt. I Kina har tørke i 2023 redusert våravlingen med 20 %, og produksjonen i Kenya og Malawi forventes å falle betydelig innen 2050, med ytterligere reduksjoner mot 2080.
  • Markedsvolatilitet: Temarkedet er preget av store prissvingninger, som skaper økonomisk usikkerhet, særlig for småskala teprodusenter. Tiltak for å stabilisere priser og støtte produsenter er nødvendig for å sikre bransjens økonomiske bærekraft.

“Denne jobben er ikke forbeholdt menn; kvinner kan gjøre den like godt. Jeg ser på meg selv som en representant for kvinners styrke, og jeg er veldig glad i jobben min.”

Janet Nixon, fabrikkansvarlig i den Fairtrade-sertifiserte produsentorganisasjonen Welbeck Tea Estate i India

Hvordan Fairtrade gjør en forskjell

De globale verdikjedene for te er ofte komplekse og involverer flere aktører. Fairtrade jobber for å fremme mer etiske praksiser innen teindustrien og forbedre levekårene for teprodusentene.

  • Anstendig levebrød: Fairtrade-sertifiserte teprodusenter mottar en minimumspris, som justeres basert på lokale forhold og produksjonsmetoder, for eksempel er minimumsprisene høyere ved produksjon av økologisk te. Denne minimumsprisen fungerer som et økonomisk sikkerhetsnett mot markedssvingninger. I tillegg mottar de en Fairtrade-premium, som kooperativets medlemmer eller plantasjearbeiderne selv bestemmer hvordan skal brukes.
  • Likestilling mellom kjønnene: Fairtrade-standarder fremmer likestilling ved å forby kjønnsdiskriminering og ved å ha nulltoleranse for seksuell trakassering. De pålegger også støtte til vanskeligstilte grupper og minoriteter, samt implementering av retningslinjer for kjønns likestilling.
  • Klimatilpasning: Fairtrade tilbyr opplæring og støtte til mer bærekraftig tedyrking som er tilpasset klimaendringer. Dette inkluderer tiltak som forbud mot avskoging, effektiv vannforvaltning, bruk av tørkeresistente plantesorter og diversifisering av inntektskilder.
  • Samarbeid for høyere lønn: Gjennom sitt medlemskap i Global Living Wage Coalition samarbeider Fairtrade med andre organisasjoner for å utvikle lønnsstandarder for tearbeidere, basert på grunnleggende behov som utdanning, helse, trygg bolig og næringsrik mat. Slike standarder er allerede innført i tesektoren i Kenya, India, Sri Lanka og Malawi.