Chetna Organics révolutionne la culture du coton
L'un des domaines clés a été le soutien apporté par Chetna aux agriculteurs pour qu'ils adoptent des méthodes d'agriculture biologique. Par exemple, la petite communauté de Halugudha, qui compte 35 familles, a commencé il y a 10 ans à apprendre les méthodes de l'agriculture biologique grâce à Chetna.
L’Inde est le deuxième plus grand producteur de coton au monde. Chetna Organic, qui a obtenu sa certification Fairtrade en 2004, regroupe 9 000 producteur·rice·s familiaux·ales à travers trois États de l’Inde et œuvrant au bien-être de leurs communautés. Ils produisent chaque année 10 000 tonnes de coton, en encourageant l’agriculture biologique et en améliorant les moyens de subsistance des agriculteur·rice·s au travers de diverses initiatives telles que le soutien aux semences et la mise à disposition de vaches.
Comment Fairtrade fait-elle la différence?
La coopérative Chetna Organic Agriculture Producer Company Ltd a obtenu sa certification Fairtrade en 2004, forte de ses 300 agriculteur·rice·s actif·ves dans l’État de Telangana. Elle s’est depuis étendue à deux autres États, regroupant 9 000 producteur·rice·s familiaux·ales et œuvrant au bien-être de leurs communautés. Les membres de la coopérative produisent 10 000 tonnes de coton chaque année..
Un engagement crucial au travers duquel Chetna soutient les agriculteur·rice·s afin de leur faire adopter des méthodes d’agriculture biologique. Chetna a ainsi permis à la petite communauté de Halugudha et à ses 35 familles de se lancer il y a 10 ans dans l’apprentissage de méthodes agricoles biologiques. Les montants de la Prime Fairtrade ont permis de financer l’achat de graines non modifiées génétiquement, permettant aux familles d’abandonner la variété de graines génétiquement modifiées qu’elles utilisaient jusqu’alors. Elles ont ainsi vu leurs dépenses agricoles diminuer puisqu’elles ne devaient plus acheter d’engrais chimiques, le rendement de leurs cultures a été amélioré grâce à l’apprentissage de méthodes biologiques de lutte contre les nuisibles et de fertilisation, et leurs revenus ont également augmenté. Chetna fournit également des vaches aux familles afin qu’elles disposent de fumier en complément de l’engrais organique et puissent bénéficier de leur lait pour enrichir leur régime alimentaire et revendre le surplus afin de dégager un revenu supplémentaire.
Cette phrase interrompt la suite logique du paragraphe, je la placerais ailleurs.
Shushila est une agricultrice et membre de Chetna. "Fairtrade et Chetna Organics ont révolutionné notre culture du coton en en faisant une pratique durable", explique-t-elle.
Les formations dispensées par des expert·es de la coopérative enseignent aux agriculteur·rice·s les bonnes pratiques avant la plantation, à la mi-saison et au moment de la récolte.
"Lors de la formation d’avant-saison, nous avons appris les techniques de plantation et l’utilisation d’engrais organiques. La formation dispensée à la mi-saison portait essentiellement sur la lutte contre les insectes et les nuisibles, et celle sur la récolte nous a permis d’acquérir de nouvelles compétences en matière de récolte et d’entreposage du coton, ainsi que des stratégies pour vendre nos produits sur le marché à des prix compétitifs."
Les formations de Chetna ont offert aux femmes un avantage supplémentaire, leur permettant de développer leurs compétences décisionnelles et de leadership. Des opportunités de leadership, telles que la gestion de nouvelles pépinières contribuant à une plus grande diversité au sein des exploitations, ont été identifiées pour 200 femmes.
Désormais, Sushila dispense elle aussi des formations, partageant ses connaissances et contribuant au bien-être des familles d’agriculteur·rice·s et de leurs communautés.
"Ces formations nous ont permis, à nous les femmes, d’être mieux informées sur l’agriculture biologique, les pratiques favorisant la biodiversité et notre autonomisation."