Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in für den Bereich Kommunikation (w/m/d) in Köln, der/die unsere Werte teilt und unser Team unterstützt. Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zu besetzen.

Deine neue Herausforderung:

• Inspirierende Führung: Als coachende Führungskraft leitest du ein zehn-köpfiges Expertinnen-Team bestehend aus (Senior-) ReferentInnen, die alle Maßnahmen der Kommunikation betreuen, wie z.B. Jahresbericht, Pressekonferenzen oder Wirkung der Fairtrade Maßnahmen bei den Bäuer*innen im globalen Süden. Du agierst als Sparring Partner für deine Mitarbeiterinnen und förderst deren Weiterentwicklung durch eine inspirierende, empathische und wertschätzende Führung. 
  
  
• Strategie: In dieser strategischen Position mit direkter Berichtslinie an die Vorständin Kommunikation und Politik verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die gesamte Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit des Vereins.
  
  
• Kommunikation: Zur Profilbildung und weiteren Steigerung der Bekanntheit von Fairtrade gestaltest du reichweitenstarke Kommunikationsprozesse, setzt Impulse für Themensettings und integrierst tagesaktuelle Meldungen in die Kommunikationsaktivitäten.
  
  
• Inhalte: Du bedienst eine Themenbreite von Marketing bis Advocacy und sorgst für eine kohärente Außenkommunikation und stetige strategische Weiterentwicklung der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit über alle gängigen Kanäle.

Bring deine Stärken ein:

• Du verfügst über eine mindestens 5-jährige Erfahrung als Führungskraft und hast Interesse und Spaß daran ein Team zu führen und weiter zu entwickeln. 
  
  
•  Außerdem verfügst du über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Nonprofit-Bereich oder in der freien Wirtschaft und konntest dein Know-How in der Unternehmens- und speziell CSR-Kommunikation vertiefen.
  
  
• Operative Erfahrung in redaktionellen Tätigkeiten zählen ebenso zu deinen Fähigkeiten wie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Womit wir dich überzeugen:

• Sinnstiftende Arbeit mit Impact: Bei uns kannst du einen Unterschied in der Welt bewirken und einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.
  
  
• Das Team: Wir sind ein quirliges Team aus über 90 realistischen Idealist*innen, mutigen Weltveränder*innen und kreativen Neugestalter*innen, das sich darauf freut, mit dir die Welt ein Stückchen fairer zu machen.
  
  
• Führung, die inspiriert: Bei uns stehen Coaching und Servant Leadership im Mittelpunkt unserer Kultur. Unsere Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte– sie sind Mentor*innen, die nicht nur kompetent, sondern auch empathisch und wertschätzend das Wachstum der Mitarbeiter*innen begleiten und unterstützen.
  
  
• Work-Life Balance: Uns liegt beides am Herzen: unsere Arbeit, die wir aus Überzeugung tun, und unser Privatleben. Darum pflegen wir eine Work-Life-Balance-Kultur, in der flexibles Arbeiten zu individuellen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle keine Fremdworte sind. Dazu bieten wir 29 Tage Urlaub im Jahr. 

Was ist noch wichtig:

Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung. 

Wir befristen alle neuen Beschäftigungsverhältnisse zunächst auf zwei Jahre. Bei gegenseitigem Interesse an einer Weiterbeschäftigung wird der Vertrag nach den zwei Jahren entfristet.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.  
 

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Leiter*in für den Bereich Supply Chain Management (w/m/d) in Köln, der/die unsere Werte teilt und unser Team unterstützt. Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zu besetzen.

Deine neuen Herausforderungen

• Vision: Du berätst, gestaltest und unterstützt den nationalen Strategie-Prozess und übersetzt diesen für den Bereich Supply Chain Management. Du bist auf dem laufenden, erkennst relevante Trends und entwickelst daraus Konzepte und konkrete Maßnahmen.
• Inspirierende Führung: Als coachende Führungskraft leitest du ein acht-köpfiges Expertinnen-Team bestehend aus (Senior-) ManagerInnen, die Themen betreuen, wie z.B. Supply Chain Management für diverse Produktkategorien, Datenanalyse oder Living Wage/Living Income. Du agierst als Sparring Partner für deine Mitarbeiterinnen und förderst deren Weiterentwicklung durch eine inspirierende, empathische und wertschätzende Führung. Dir zur Seite stehen aus dem Team zwei stellvertretende Bereichsleiterinnen.
• Inhalte: Du hast den Blick auf Themen wie HREDD, Living Income/Living Wage, Impact Data denkst vernetzt und sorgst für unsere Anschlussfähigkeit.
• Globales Fairtrade System: Du hast eine aktive netzwerkende Rolle innerhalb des Fairtrade Systems, begleitest die strategische Ausrichtung der Fairtrade Standards und bist in engem Kontakt zu den Kolleg*innen von FLO Cert (Assurance Rolle).

Bring deine Stärken ein

• Du verfügst über eine mindestens 5-jährige Erfahrung als Führungskraft im Nachhaltigkeits- und/oder CSR Bereich von Industrie und/oder Handel und hast Interesse und Spaß daran ein Team zu führen und weiter zu entwickeln.
• Du bringst Weitblick und strategische Denke mit und schaffst es diese in dem jeweiligen Kontext gewinnbringend einzusetzen.
• Deine interkulturelle Kompetenz hast du dir erworben in international/global agierenden Organisationen.
• Dir sind Multi-Stakeholder-Ansätze bekannt und du weißt um ihre Herausforderungen und die Notwendigkeit, Rückschläge auszuhalten und trotzdem kontinuierlich am Ball zu bleiben.
• Erfahrungen in Agrarlieferketten/Foodsektor und Spanischkenntnisse sind von Vorteil.

Womit wir dich überzeugen:

• Sinnstiftende Arbeit mit Impact: Bei uns kannst du einen Unterschied in der Welt bewirken und einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.
  
  
• Das Team: Wir sind ein quirliges Team aus über 90 realistischen Idealist*innen, mutigen Weltveränder*innen und kreativen Neugestalter*innen, das sich darauf freut, mit dir die Welt ein Stückchen fairer zu machen.
  
  
• Führung, die inspiriert: Bei uns stehen Coaching und Servant Leadership im Mittelpunkt unserer Kultur. Unsere Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte– sie sind Mentor*innen, die nicht nur kompetent, sondern auch empathisch und wertschätzend das Wachstum der Mitarbeiter*innen begleiten und unterstützen.
  
  
• Work-Life Balance: Uns liegt beides am Herzen: unsere Arbeit, die wir aus Überzeugung tun, und unser Privatleben. Darum pflegen wir eine Work-Life-Balance-Kultur, in der flexibles Arbeiten zu individuellen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle keine Fremdworte sind. Dazu bieten wir 29 Tage Urlaub im Jahr. 

Was ist noch wichtig:

Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung. 

Wir befristen alle neuen Beschäftigungsverhältnisse zunächst auf zwei Jahre. Bei gegenseitigem Interesse an einer Weiterbeschäftigung wird der Vertrag nach den zwei Jahren entfristet.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.  
 

Wir suchen eine/n (Senior) Key Account Manager*in (w/m/d) in Köln, der/die unsere Werte teilt und unser Vertriebsgeschäft mit ausbaut. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Deine neue Herausforderung:

• Key Account Management: Du betreust und steuerst unsere strategisch wichtigen Partner im Einzelhandel. Dabei begleitest du sie beim Auf- und Ausbauihrer Fairtrade-Sortimente und der Integration fairer Handelspraktiken in ihre Lieferkette.  Als zentrale Ansprechperson begleitest du sie in Nachhaltigkeitsfragen und Vermarktungsaktivitäten.   
• Marketingaktivitäten & Markenpräsenz: Du unterstützt unsere Partner bei der Umsetzung geplanter Marketingmaßnahmen und förderst die Nutzung des Fairtrade-Siegels in ihren Kommunikationsstrategien.
• Beratung: Du vermittelst unseren Partnern diverse Konzepte und Angebote, mit denen Fairtrade diese bei der Umsetzung der gesetzlichen Sorgfaltspflichten unterstützen.
• Repräsentation & Netzwerkarbeit: Du vertrittst Fairtrade Deutschland auf Messen und Veranstaltungen, knüpfst neue Kontakte und stärkst unser Netzwerk im Handel.
• Internationale Zusammenarbeit: Du förderst den Austausch mit anderen Fairtrade-Organisationen durch die Teilnahme an internationalen Meetings und vertrittst dort unsere Position.
• Marktanalysen & Strategieentwicklung: Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, leitest strategische Maßnahmen ab und setzt diese erfolgreich um.

Bring deine Stärken ein:

• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im deutschen Retail-Sektor, insbesondere im Umgang mit den Top 5 des Lebensmitteleinzelhandels.
• Erfolgreiche Entwicklung von Handelsbeziehungen und Erfahrung in der Steuerung strategischer Kundenprojekte.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein selbstständiger, zielorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative und Flexibilität.
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest konstruktiv in interdisziplinären Gruppen.
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit.

Womit wir dich überzeugen:

• Sinnstiftende Arbeit mit Impact: Bei uns kannst du einen Unterschied in der Welt bewirken und einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.
  Das Team: Wir sind ein quirliges Team aus über 90 realistischen Idealist*innen, mutigen Weltveränder*innen und kreativen Neugestalter*innen, das sich darauf freut, mit dir die Welt ein Stückchen fairer zu machen.
• Führung, die inspiriert: Bei uns stehen Coaching und Servant Leadership im Mittelpunkt unserer Kultur. Unsere Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte– sie sind Mentor*innen, die nicht nur kompetent, sondern auch empathisch und wertschätzend das Wachstum der Mitarbeiter*innen begleiten und unterstützen.
  
• Work-Life Balance: Uns liegt beides am Herzen: unsere Arbeit, die wir aus Überzeugung tun, und unser Privatleben. Darum pflegen wir eine Work-Life-Balance-Kultur, in der flexibles Arbeiten zu individuellen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle keine Fremdworte sind. Dazu bieten wir 29 Tage Urlaub im Jahr. 

Was ist noch wichtig:

Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung. 

Wir befristen alle neuen Beschäftigungsverhältnisse zunächst auf zwei Jahre. Bei gegenseitigem Interesse an einer Weiterbeschäftigung wird der Vertrag nach den zwei Jahren entfristet.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.  
 

Im Rahmen des EU-geförderten Projekts LIFE FAIRTHRIVE unterstützt Fairtrade Deutschland Unternehmen, insbesondere KMU, bei der Umsetzung der EU-Verordnung zu entwaldungsfreien Lieferketten (EUDR).

Für die Durchführung dieses EU-Projekts suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in EUDR (w/m/d) in Köln, der/die unsere Werte teilt und unser Team unterstützt. Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder mit 80% zu besetzen.

Deine neue Herausforderung:

• Projektleitung: Du leitest das Projekt und steuerst dessen Umsetzung in Deutschland, Österreich und ggf. Polen/Tschechien. Dazu gehört auch die Budget- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie die regelmäßige Berichterstattung an die EU-Förderinstitution.
• Bildung: Du entwickelst, organisierst & evaluierst Seminare und Schulungen inkl. der Konzeption entsprechender Bildungs- und Schulungsmaterialien (E-Learning-Module, Printmaterialien, Webinare, Workshops) und steuerst die Umsetzung in weiteren Ländern gemeinsam mit einem internationalen Team.
• Beratung: Du berätst Unternehmen zu EUDR in relevanten Sektoren (z. B. Kakao, Kaffee, Soja, Palmöl, Holz) und unterstützt diese bei der Umsetzung von Rückverfolgbarkeits- und Compliance-Tools zur EUDR-Konformität.
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Du repräsentierst  das Projekt auf Fachmessen, Branchenevents und in Unternehmensnetzwerken (z. B. Anuga, International Green Week, ISM), förderst relevante Kooperationen mit NGOs, Unternehmensverbänden und staatlichen Stellen und bist im regelmäßigen Austausch innerhalb des internationalen Fairtrade Systems zur einheitlichen und fairen Umsetzung von EUDR-Standards.

Bring Deine Stärken ein:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium in Wirtschaftsrecht, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Internationale Beziehungen o.ä. und hast bereits Projekte geleitet, vorzugsweise in EU-geförderten Programmen oder im Bereich CSR/Nachhaltigkeitsberatung.
  
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsregulatorik, Lieferketten-Compliance und Umweltstandards (EUDR, HREDD, Sorgfaltspflichten) mit und hast diese im besten Fall bereits geschult.
  
• Dir sind die gängigen Trainingsmethoden für Erwachsene (z. B. Webinare, E-Learning, Präsenzschulungen) bekannt und du hast Erfahrung in der Erstellung von Bildungsmaterialien & Schulungskonzepten für Unternehmen oder NGOs.
• Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch entsprechen in Wort und Schrift mind. dem C2 Level und du bist bereit, Dienstreisen innerhalb Deutschlands, Österreichs sowie ggf. Polen, Tschechien anzutreten.
• Sprachkenntnisse in einer der beiden Sprachen wären ein Vorteil.

Womit wir dich überzeugen:

• Sinnstiftende Arbeit mit Impact: Bei uns kannst du einen Unterschied in der Welt bewirken und einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.
• Das Team: Wir sind ein quirliges Team aus über 90 realistischen Idealist*innen, mutigen Weltveränder*innen und kreativen Neugestalter*innen, das sich darauf freut, mit dir die Welt ein Stückchen fairer zu machen.
• Führung, die inspiriert: Bei uns stehen Coaching und Servant Leadership im Mittelpunkt unserer Kultur. Unsere Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte– sie sind Mentor*innen, die nicht nur kompetent, sondern auch empathisch und wertschätzend das Wachstum der Mitarbeiter*innen begleiten und unterstützen.
• Work-Life Balance: Uns liegt beides am Herzen: unsere Arbeit, die wir aus Überzeugung tun, und unser Privatleben. Darum pflegen wir eine Work-Life-Balance-Kultur, in der flexibles Arbeiten zu individuellen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle keine Fremdworte sind. Dazu bieten wir 29 Tage Urlaub im Jahr. 

Was ist noch wichtig:

Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung. 

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.  
 

Koordinator*in Finanzen & Büromanagement (w/m/d)

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Koordinator*in Finanzen & Büromanagement (w/m/d) in Köln, der/die unsere Werte teilt und unsere Teams Finanzen & Büromanagement unterstützt. Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zu besetzen.

Deine neue Herausforderung:

• Du unterstützt die Teams Finanzen & Büromanagement in ihren administrativen Aufgaben
• Du verantwortest die Buchung und Prüfung von Belegen wie Eingangsrechnungen, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
• Du sorgst über einen elektronischen Workflow für die reibungslose Weiterleitung unserer Eingangsrechnungen zur Freigabe und Verbuchung
• Du wirkst bei der Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen mit
• Du bist am Empfang der/die erste Ansprechpartner*in für unser Team und unsere externen Gäste
• Du bearbeitest freundlich und kompetent unterschiedlichste telefonische Anfragen
• Du bereitest Catering für Meetings vor, nimmst Lieferungen entgegen und bearbeitest unsere Eingangspost

Bring Deine Stärken ein:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische/steuerliche Ausbildung, z.B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder  als Steuerfachangestellte*r
• Du bist ein zuverlässiges Organisationstalent, kannst strukturiert arbeiten und verfügst über einen sehr guten sprachlichen Ausdruck. Außerdem arbeitest du gerne im Team und hast ein freundliches und hilfsbereites Auftreten
• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Accounting und Kenntnisse allgemeiner Büroabläufe
• Du hast Lust auf beides: Buchhalterische und Empfangstätigkeiten
• Du bist sicher im Umgang mit DATEV oder vergleichbaren Systemen sowie auch mit den gängigen MS-Office Programmen
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du bringst Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität, Flexibilität und Eigeninitiative mit

Womit wir dich überzeugen:

• Sinnstiftende Arbeit mit Impact: Bei uns kannst du einen Unterschied in der Welt bewirken und einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.
• Das Team: Wir sind ein quirliges Team aus über 90 realistischen Idealist*innen, mutigen Weltveränder*innen und kreativen Neugestalter*innen, das sich darauf freut, mit dir die Welt ein Stückchen fairer zu machen.
• Führung, die inspiriert: Bei uns stehen Coaching und Servant Leadership im Mittelpunkt unserer Kultur. Unsere Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte– sie sind Mentor*innen, die nicht nur kompetent, sondern auch empathisch und wertschätzend das Wachstum der Mitarbeiter*innen begleiten und unterstützen.
• Work-Life Balance: Uns liegt beides am Herzen: unsere Arbeit, die wir aus Überzeugung tun, und unser Privatleben. Darum pflegen wir eine Work-Life-Balance-Kultur, in der flexibles Arbeiten zu individuellen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle keine Fremdworte sind. Dazu bieten wir 29 Tage Urlaub im Jahr. 

Was ist noch wichtig:

Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung. 

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.  Nutze hierfür bitte unser Online-Formular auf unserer Webseite oder starte Deine Online-Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button.

Student*in im Bachelorstudiengang BWL „Wirtschaft neu denken“ (w, m, d)

Fairtrade Deutschland e.V. ist Praxispartner der Alanus Hochschule – und wir suchen zum Herbstsemester 2025 eine*n

Student*in im Bachelorstudiengang BWL „Wirtschaft neu denken“ (w, m, d)

Womit Du uns überzeugst:

Du bist eingeschriebene*r Student*in des Bachelorstudiengangs BWL „Wirtschaft neu denken“ der Alanus Hochschule und hast Interesse am fairen Handel sowie Nachhaltigkeitsthemen.

Anforderungsprofil: Du beherrschst die gängigen MS Office-Programme (insbesondere Word, Excel und Power-Point) sicher und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice to have:  Du bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Persönlichkeit: Du bist ein zuverlässiges Organisationstalent, arbeitest strukturiert und verfügst über einen sehr guten sprachlichen Ausdruck. Zudem arbeitest du gerne im Team und hast ein freundliches, hilfsbereites Auftreten.

Stellenvolumen: In den Praxisphasen bist du mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden Teil unserer Teams.

Verdienst: Während der Praxisphasen erhälts du eine Vergütung in Höhe von 700€ brutto pro Monat.

Arbeitsverhältnis: Wir betreuen dich während der sechs Praxisphasen, die für die Dauer deines Studiums festgelegt sind.

Deine Aufgaben:

• Du erhältst intensive Einblicke in die Bereiche Presse, Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit und unterstützt unser Team in der Kommunikation.
• Du nimmst an Veranstaltungen mit relevanten Akteur*innen aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft teil und bringst dich aktiv in den Austausch ein.
• Du arbeitest im entwicklungspolitischen Umfeld von Fairtrade Deutschland und setzt dich für nachhaltigen Handel ein.
• Du unterstützt das Marketing und Key Account Management – sowohl auf Vertriebs- als auch auf Produzentenseite.
• Du arbeitest an Projekten mit und hast die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen mitzugestalten.

Unsere Benefits:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
• Bezahlte Urlaubstage und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports und zu unserer mobilen Kantine
• Team-Events, Kicker und Fairtrade-Kaffee oder Tee
• Die Möglichkeit, eigene Ideen in eine dynamische und lernende Organisation einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell 

Was ist noch wichtig:

Wir sind ein quirliges Team aus realistischen Idealist*innen, mutigen Weltveränder*innen und kreativen Neugestalter*innen, das sich darauf freut, mit dir die Welt ein Stückchen fairer zu machen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Nutze hierfür bitte unser Online-Formular auf unserer Webseite oder starte deine Online-Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button.

Referent*in Fairtrade-Schools

Wir suchen schnellstmöglich im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine*n Referent*in Kampagne Fairtrade-Schools (w/m/d) in Köln, der/die unsere Werte teilt und unser Team unterstützt. Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zu besetzen.

Deine neue Herausforderung:

• Kampagne Fairtrade-Schools: Die steuerst die Kampagne und aktivierst und vernetzt unsere rund 1000 Fairtrade-Schools.
• Eventmanagement: Du organisierst und betreust unsere halbjährlich stattfindenden Schüler*innenakademien. Darüber hinaus unterstützt du unsere Projektpartner bei der Planung und Durchführung eigener Events.
• Projekte: Du stellst Projektanträge bei externen Geldgebern, verantwortest das Projektcontrolling, -monitoring und die -evaluierung sowie die finale Abrechnung und Berichterstattung gegenüber externen Geldgebern
• Kommunikation: Du gibst Input für den Fairtrade-Schools-Newsletter, schreibst Infomails und News für die Website und regst die Fairtrade-Schools mit kreativen Ideen zu Aktionen zum fairen Handel an ihrer Schule an.
• Stakeholdermanagement: Du hältst den Kontakt zu Förderpartnern, Ministerien und Multiplikator*innen und baust das Netzwerk aktiv aus.

Bring Deine Stärken ein:

• Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und kennst das deutsche Bildungssystem und dessen Akteure. Die Konzepte der Bildung für nachhaltige Entwicklung und Globales Lernen sind dir vertraut. Ein pädagogischer Hintergrund ist von Vorteil.
• Du hast bereits Kampagnen geleitet und / oder durchgeführt.
• Du bist ein Organisationstalent und weißt Workshops und Events zu planen und umzusetzen.
• Förderanträge und -abrechnungen bearbeitest du routiniert und gewissenhaft.
• Du denkst vernetzt, arbeitest gerne im Team und bist routiniert im Umgang mit digitalen Medien.
• Du pflegst einen selbstständigen Arbeitsstil geprägt durch Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit und hast Lust auf regelmäßige Dienstreisen.

Womit wir dich überzeugen:

• Sinnstiftende Arbeit mit Impact: Bei uns kannst du einen Unterschied in der Welt bewirken und einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.
• Das Team: Wir sind ein quirliges Team aus über 90 realistischen Idealist*innen, mutigen Weltveränder*innen und kreativen Neugestalter*innen, das sich darauf freut, mit dir die Welt ein Stückchen fairer zu machen.
• Führung, die inspiriert: Bei uns stehen Coaching und Servant Leadership im Mittelpunkt unserer Kultur. Unsere Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte– sie sind Mentor*innen, die nicht nur kompetent, sondern auch empathisch und wertschätzend das Wachstum der Mitarbeiter*innen begleiten und unterstützen.
• Work-Life Balance: Uns liegt beides am Herzen: unsere Arbeit, die wir aus Überzeugung tun, und unser Privatleben. Darum pflegen wir eine Work-Life-Balance-Kultur, in der flexibles Arbeiten zu individuellen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle keine Fremdworte sind. Dazu bieten wir 29 Tage Urlaub im Jahr. 

Was ist noch wichtig:

Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung und zunächst auf einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Ggfs. ergibt sich eine Verlängerung bis max. 18 Monate.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. 

Nutze hierfür bitte unser Online-Formular auf unserer Webseite oder starte Deine Online-Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button.

JETZT BEWERBEN

Alle aktuellen Stellen findest du hier auf unserer Karriereseite. Suche dir eine passende Stelle aus und bewirb dich schnell und einfach online. Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns, um einen Termin für das erste virtuelle Interview zu vereinbaren.

In einem ersten 45-minütigen Videointerview lernen wir uns kennen. Hier hast du die Gelegenheit, deine künftige Führungskraft und/oder Kolleg*in kennenzulernen und bekommst einen ersten Eindruck von uns und der Stelle.

Für einen umfänglicheren Austausch und weiteres Kennenlernen planen wir ein ca. 60 minütiges persönliches Treffen. Dabei bekommst du in der Regel eine Aufgabe zur Vorbereitung, die du anschließend im Austausch mit dem Fachbereich und HR vorstellen kannst. Zudem hast du die Möglichkeit, unser Büro vor Ort zu besichtigen. Nach dieser Gesprächsrunde folgt die Entscheidung

Innerhalb einer Woche nach dem finalen Gespräch teilen wir dir unsere Entscheidung mit. Wenn du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast und wir beide überzeugt voneinander sind, teilen wir unsere Entscheidung dem Betriebsrat mit. Stimmt dieser zu, senden wir dir deinen Arbeitsvertrag zu.