Nuestros proyectos y programas
Desde las habilidades de liderazgo hasta la concienciación de los consumidores y la resiliencia climática: se está llevando a cabo una amplia gama de proyectos y programas en todo el mundo para hacer de la equidad la nueva normalidad.
Lo hacemos a través de alianzas estratégicas con empresas privadas, gobiernos, instituciones de investigación y organizaciones de la sociedad civil.
Visita el Mapa de Impacto interactivo para echar un vistazo a nuestros proyectos en todo el mundo.
Proyectos versus programas: ¿dónde está la diferencia?
En el ámbito de Fairtrade, la distinción entre proyectos y programas sirve como una estrategia organizativa clave. Un proyecto suele ser una iniciativa finita y específica diseñada para lograr un objetivo específico dentro de un período de tiempo específico. Estos esfuerzos pueden abarcar varios temas, que van desde la mejora de las condiciones de trabajo en una instalación de producción en particular hasta la instigación de iniciativas educativas para los trabajadores o la introducción de prácticas agrícolas ecológicas. Los proyectos tienen un comienzo y una conclusión claros, adaptados a las necesidades específicas.
¿Qué significa eso para una empresa?
Un "Proyecto" es una iniciativa colaborativa destinada a fortalecer su cadena de suministro. Los enfoques clave incluyen garantizar salarios dignos, protección infantil, desarrollo organizacional, igualdad de género, sostenibilidad ambiental y trabajo digno.
Modalidades:
- Desarrollo conjunto: La selección de cadenas de suministro, temas y países es un esfuerzo colaborativo.
- Movilización de recursos: apoyo financiero de al menos 50.000 € al año durante 3 años, junto con asistencia para asegurar coinversiones.
- Informes de progreso: Informes transparentes y periódicos sobre el avance del proyecto.
- Comunicación: Comunicación abierta con comunicación opcional en el paquete según lo acordado.
Un "proyecto" tiene como objetivo instigar cambios positivos en la cadena de suministro y mejorar, p. ej. La responsabilidad social y medioambiental de una empresa.
Por otra parte, un programa, tal como se ha descrito anteriormente, adquiere un papel más amplio y duradero. A menudo implica un enfoque estratégico a largo plazo que puede abarcar múltiples proyectos interrelacionados. Los programas se formulan para abordar objetivos generales o áreas temáticas, como la promoción de cadenas de suministro sostenibles, la igualdad de género o la protección del medio ambiente. A diferencia de los proyectos, los programas se extienden a lo largo de un período prolongado e implican esfuerzos continuos destinados a fomentar transformaciones duraderas.
En esencia, los proyectos sirven como intervenciones específicas y con plazos determinados, mientras que los programas representan una estrategia más amplia y sostenida para avanzar en diversas facetas del Comercio Justo de Fairtrade . Con frecuencia, los proyectos se llevan a cabo en el marco de un programa más amplio, lo que contribuye al logro coherente de objetivos generales.
Programas Fairtrade
Reconocemos que Fairtrade no puede lograr su visión solo a través de la certificación. Por esta razón, complementamos nuestros servicios de certificación con una gama de programas a medida. De esta manera, los pequeños agricultores y los trabajadores pueden hacer frente por sí mismos a los retos organizativos y de desarrollo.
Programas de impacto
Para desarrollar programas que generen el máximo impacto, consultamos con pequeños agricultores y trabajadores (especialmente mujeres y jóvenes) para comprender sus necesidades y diseñar soluciones efectivas y personalizadas. Construimos alianzas estratégicas para complementar nuestra experiencia e impacto con empresas del sector privado, gobiernos, instituciones de investigación y organizaciones de la sociedad civil. Hasta la fecha, hemos implementado más de 150 proyectos en todo el mundo para hacer de la equidad la nueva normalidad. Estamos aprovechando esta experiencia para ampliar y ofrecer programas más innovadores y que cambien el sistema.
¿Qué ofrecen los programas Fairtrade?
- Programas que constan de varios proyectos y componentes de fomento:
1. Cambio sostenible y a gran escala para los agricultores, los trabajadores y sus comunidades, al tiempo que se fortalecen sus negocios/empresas
2. Apoyo a los proyectos de la cartera de Fairtrade a nivel temático, enfoque de país seleccionado, enfoque de cadena de suministro seleccionado u otras opciones
- Sólida gestión de proyectos gracias a la experiencia en la gestión de una cartera de proyectos valorada en más de 20 millones de euros:
- Monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje a través de herramientas de monitoreo basadas en impacto, auditorías financieras anuales,
3. Evaluaciones externas, evaluaciones de impacto y circuitos de retroalimentación dirigidos por los productores
- Fuerte localización y propiedad del productor
- Oportunidades para abordar los principales riesgos ambientales y de derechos humanos en las cadenas de suministro
- Escalabilidad y replicación a través de redes regionales de productores Fairtrade
- Rentabilidad y relación calidad-precio garantizadas gracias a la coordinación en todo el sistema
Academia del Clima
La Academia Fairtrade sobre el Clima es un paquete de formación centrado en los agricultores que se centra especialmente en la próxima generación de agricultores, impulsando sus conocimientos sobre el clima y el medio ambiente y aumentando su comprensión de los vínculos entre la producción y las emisiones de carbono y la biodiversidad. El objetivo de la Academia Fairtrade sobre el Clima es hacer que los agricultores sean más resilientes al cambio climático y que su producción sea más sostenible desde el punto de vista ambiental. La Academia equipa y mejora las habilidades de los pequeños agricultores para enfrentar el cambio climático y sus causas mediante la adopción de prácticas agrícolas más sostenibles y fuentes de energía alternativas.
La Escuela de Liderazgo de Mujeres
Al trabajar con organizaciones de pequeños productores, nuestro programa holístico cubre tres esferas de intervención: a nivel individual a través de escuelas de liderazgo, a nivel organizacional a través de la aceptación interna y a nivel sectorial a través de la incidencia. A nivel individual, nuestros proyectos de escuelas de liderazgo femenino capacitan, asesoran y entrenan a los miembros de la cooperativa y fortalecen las habilidades de liderazgo para fomentar una mayor comprensión y compromiso para abordar los desafíos de género a nivel local. Las mujeres y los hombres adquieren conocimientos y habilidades para el desarrollo personal y para ayudarles a adoptar prácticas de igualdad de género, incluido el estudio de conceptos de masculinidad, liderazgo, derechos humanos, diversificación de ingresos, gestión de proyectos, negociación estratégica, gestión financiera y emprendimiento. Se apoya a los graduados de la escuela de liderazgo para que realicen actividades alternativas de generación de ingresos, establezcan planes de ahorro y préstamo en las aldeas y mantengan grupos de apoyo entre pares para intercambios motivacionales y de tutoría. Hasta la fecha, estos proyectos se han implementado con 61 organizaciones de productores en 16 países.
