Bolas desportivas com certificação Fairtrade
Desportos como o futebol, o voleibol e o râguebi reúnem milhares de milhões de pessoas. Quer seja a ver ou a jogar, a atenção está sempre virada para a bola. Não podemos prometer que jogar com uma bola de desporto com certificação Fairtrade significa que a sua equipa vai ganhar o jogo, mas escolher uma bola com certificação Fairtrade é certamente uma vitória para os trabalhadores que as fabricam.
O setor das bolas de desporto
Coser uma bola de futebol é um trabalho meticuloso: uma bola de futebol é normalmente constituída por 20 painéis hexagonais e 12 pentagonais que têm de ser cortados e depois unidos com 18 metros de linha e 650 pontos de precisão. As fábricas do Paquistão são responsáveis por cerca de 70% de todas as bolas de desporto cosidas à mão. A China, a Índia, a Tailândia e o Vietname são também intervenientes importantes neste setor.
A prevalência de turnos de doze horas e de semanas de trabalho de seis ou sete dias afeta muitas pessoas, sendo as mulheres e as crianças particularmente afetadas por estas longas práticas de trabalho. Os trabalhadores que costuram as bolas são normalmente pagos por unidade acabada e não à hora. As mulheres, que constituem uma grande parte da mão-de-obra do setor, são regularmente vítimas de discriminação e de assédio. Devido aos baixos salários, muitos trabalhadores tiram os seus filhos da escola para coser bolas de futebol desde tenra idade.
Desafios atuais
A produção de bolas de desporto, emblemáticas no atletismo e na competição, oculta por vezes a dura realidade enfrentada pelos trabalhadores deste setor.
- Pagamento à unidade: Uma prática preocupante é a estrutura salarial ligada ao salário unitário e não ao salário por hora. Os trabalhadores, frequentemente pagos por unidade produzida, são suscetíveis de exploração, uma vez que se esforçam por atingir objetivos de produção irrealistas em detrimento do seu próprio bem-estar.
- Trabalho infantil: Infelizmente, o setor das bolas de desporto tem sido assombrado por casos de trabalho infantil. As crianças, em vez de se dedicarem à educação e a brincarem, fazem trabalho intensivo nas fábricas. Isto não só as priva da sua infância, como perpetua um ciclo de pobreza que dificulta as suas perspetivas de um futuro melhor.
- Direitos das mulheres: As desigualdades de género persistem na indústria das bolas de desporto e as mulheres enfrentam um tratamento desigual e oportunidades limitadas. A discriminação nas práticas de contratação, as disparidades salariais e a proteção inadequada da maternidade são problemas que prejudicam os direitos das mulheres trabalhadoras.
«Acreditamos que a [Fairtrade] tornará, sem dúvida, o ambiente de trabalho nas nossas fábricas mais seguro e saudável para os nossos funcionários, o que resultará numa redução da rotatividade e do absentismo. Esta intervenção contribuirá certamente para aumentar a confiança dos clientes no nosso produto e na sua qualidade.»
Malik M Jamil, Diretor-Geral de RH e Conformidade Vision Technologies, Sialkot, Paquistão
Como é que a Fairtrade faz a diferença
A Fairtrade acredita que o jogo limpo em campo deve ser acompanhado por salários e condições de trabalho justos para os trabalhadores do Paquistão e da Índia que ganham a vida a fabricar as bolas de que o futebol e outros desportos dependem. A Norma de Comércio Justo Fairtrade abrange as bolas cosidas à mão, cosidas à máquina e seladas a quente.
- Melhores condições de trabalho: Os trabalhadores devem receber pelo menos o salário mínimo legal ou o salário médio regional a partir do momento da certificação inicial, e as empresas são obrigadas a aumentar os salários ao longo do tempo. Além disso, a Fairtrade dá formação em matéria de saúde e segurança aos trabalhadores e gestores da indústria das bolas de desporto.
- O Prémio Fairtrade: Atualmente, 10% do preço comercial vai diretamente para os trabalhadores que, através de um comité democraticamente eleito, decidem por si próprios como gastá-lo. O Prémio Fairtrade tem sido utilizado para financiar exames oftalmológicos gratuitos, pontos de purificação de água para os trabalhadores e para a comunidade local, serviços de autocarro gratuitos para os trabalhadores, exames médicos gratuitos e tratamento quando necessário.
- Igualdade de género: A Fairtrade promove a igualdade de género através das suas Normas que exigem a não discriminação com base no género; tolerância zero ao assédio sexual; não realização de testes de gravidez no recrutamento; apoio a grupos desfavorecidos e minoritários; e políticas de género obrigatórias.
Fundação Forca Goa: Por um futebol justo
A Fundação Forca Goa, na Índia, só compra bolas de futebol com certificação Fairtrade para as suas equipas. A Fundação, criada por Akshay Tandon, é a organização irmã do clube de futebol FC Goa, que joga na Superliga Indiana. O objetivo é simples: utilizar o poder do futebol para transformar a vida dos jovens em Goa. «Decidimos utilizar o futebol para aproximar as pessoas e criar um programa de base em todo o estado», explica o presidente e coproprietário Akshay Tandon. «Criámos a Fundação Forca Goa com base em três pilares: sustentabilidade, capacitação e futebol» De facto, em 2019, a equipa só de raparigas levou a sua mensagem Fairtrade e sustentabilidade ao palco mundial, ganhando o prémio de «Melhor Ação para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável» na Global Goals World Cup em Nova Iorque.
