Palloni Fairtrade
Sport come il calcio, la pallavolo e il rugby uniscono miliardi di persone. E sia che si guardi sia che si giochi, al centro dell'attenzione c'è sempre il pallone. Non possiamo prometterti che giocando con un pallone Fairtrade la tua squadra vincerà la partita, ma scegliere un pallone Fairtrade è sicuramente una vittoria per i lavoratori che lo producono.
L'industria dei palloni
La cucitura di un pallone è un lavoro minuzioso: quello da calcio è composto da 20 pannelli esagonali e 12 pentagonali che devono essere prima tagliati e poi cuciti insieme con 18 metri di filo e 650 punti di precisione. Il 70% circa di tutti i palloni cuciti a mano sono prodotti nelle fabbriche in Pakistan. Altri attori del settore sono Cina, India, Thailandia e Vietnam.
In queste fabbriche sono diffusi i turni di dodici ore e le settimane lavorative di sei o sette giorni. Queste condizioni di lavoro prolungato colpiscono molte persone e in particolare donne e bambini. Chi cuce i palloni viene pagato per unità completata anziché per ora. Le donne, che rappresentano un'ampia fetta della forza lavoro del settore, subiscono regolarmente discriminazioni e molestie. A causa dei bassi salari che ricevono, molte famiglie tengono i figli a casa da scuola per mandarli a cucire palloni fin da piccoli.
Le sfide
La produzione dei palloni sportivi, emblema dell'atletismo e della competizione, spesso nasconde le dure realtà che i lavoratori di questo settore devono affrontare.
- Pagamento a cottimo: Una pratica preoccupante è la retribuzione a cottimo piuttosto che oraria. La manodopera, quando è pagata in base al numero di palloni prodotti, è suscettibile di sfruttamento perché cerca di raggiungere obiettivi di produzione irrealistici a scapito del proprio benessere.
- Lavoro minorile: Purtroppo l'industria dei palloni sportivi è segnata da casi di lavoro minorile. Bambini e bambine, invece di giocare e andare a scuola, si ritrovano impegnati a lavorare duramente all'interno delle fabbriche. Questo non solo li priva della loro infanzia, ma perpetua anche un ciclo di povertà, ostacolando le loro prospettive di un futuro migliore.
- Diritti delle donne: Nell'industria dei palloni persistono le disparità di genere, con le donne che devono affrontare disparità di trattamento e limitazioni. La discriminazione nelle procedure di assunzione, il divario salariale e l'inadeguata protezione della maternità sono questioni che minano i diritti delle lavoratrici.
“Crediamo che [Fairtrade] renderà sicuramente l'ambiente di lavoro delle nostre fabbriche più sicuro e salutare per i nostri dipendenti, il che porterà a una riduzione del turnover e dell'assenteismo. Questo intervento aiuterà sicuramente ad aumentare la fiducia dei clienti nei nostri prodotti e nella loro qualità”.
Malik M Jamil, Direttore generale risorse umane e conformità di Vision Technologies, Sialkot, Pakistan
Perchè Fairtrade è diverso
Come in campo esiste il fair play, così dovrebbe esserci una fair pay: una retribuzione equa e condizioni di lavoro dignitose per i lavoratori e le lavoratrici che in Pakistan e in India si guadagnano da vivere producendo i palloni da cui dipendono il calcio e altri sport. Lo Standard Fairtrade interessa i palloni sportivi cuciti a mano, a macchina e termolegati.
- Condizioni di lavoro migliori: La manodopera deve ricevere almeno il salario minimo legale o il salario medio regionale al momento della certificazione iniziale, e le aziende sono obbligate ad aumentare i salari nel tempo. Inoltre, Fairtrade fornisce formazione in materia di salute e sicurezza ai dipendenti e ai dirigenti.
- Il Premio Fairtrade: Attualmente il 10% del prezzo di vendita dei palloni va direttamente ai lavoratori e alle lavoratrici che, attraverso un comitato democraticamente eletto, decidono autonomamente come spenderlo. Negli ultimi anni il Premio Fairtrade è stato per esempio utilizzato per finanziare cure oculistiche e check-up gratuiti, punti di purificazione dell'acqua per i dipendenti e la comunità locale, servizi di autobus gratuiti per le lavoratrici, controlli sanitari gratuiti e cure in caso di necessità.
- Uguaglianza di genere: Fairtrade promuove l'uguaglianza di genere attraverso i suoi Standard, che prevedono l'assenza di discriminazioni di genere, la tolleranza zero nei confronti delle molestie sessuali, l'assenza di test di gravidanza al momento dell'assunzione, il sostegno ai gruppi svantaggiati e alle minoranze e le politiche di genere obbligatorie.
Fondazione Forca Goa: Un calcio d'inizio per l'equità
La fondazione Forca Goa, in India, si rifornisce per le proprie squadre esclusivamente di palloni Fairtrade. La Fondazione è stat fondata da Akshay Tandon, imprenditore e proprietario della squadra di calcio FC Goa, che milita nella Indian Super League. L'obiettivo è semplice: usare il potere del calcio per trasformare la vita dei giovani di Goa. “Abbiamo deciso di usare il calcio come mezzo per unire le persone e creare un programma statale”, spiega il presidente e comproprietario Akshay Tandon. “Abbiamo creato la Fondazione Forca Goa su tre pilastri: sostenibilità, empowerment e calcio”. Nel 2019, infatti, la squadra femminile ha portato il suo messaggio di sostenibilità e Fairtrade sul palcoscenico globale, vincendo il premio per la “Migliore azione verso gli Obiettivi di sviluppo sostenibile” alla Global Goals World Cup di New York.
