Fairtrade et les salaire vitaux pour les travailleurs
L'ambition du mouvement Fairtrade est que les travailleurs et travailleuses aient le pouvoir d’améliorer leurs propres moyens de subsistance et de négocier leurs salaires et leurs conditions de travail. C'est pourquoi le salaire vital constitue un aspect fondamental de notre stratégie.
Les travailleurs des exploitations agricoles, des usines et des plantations comptent parmi les personnes les plus vulnérables du commerce mondial. Sans accès à la terre ou incapables d'en vivre, ils n'ont souvent que peu d'options pour assurer leur subsistance de manière durable. Ces travailleurs sont souvent privés de contrats officiels, de leur liberté d'association, de soins de santé de base et d’assurances, de salaires adéquats, etc. Et souvent, ils ne gagnent pas un salaire vital.
Qu'est-ce qu'un salaire vital ? Pour les producteurs et productrices ou pour les travailleurs et travailleuses, un revenu ou un salaire vital doit couvrir leurs besoins fondamentaux et permettre une existence digne à tous les membres de leur foyer : un accès à l’alimentation, une eau saine, un logement décent, l’éducation, l’habillement, les soins de santé et autres besoins essentiels, ainsi qu’une réserve pour les urgences et les économies (une fois les frais agricoles couverts).
Le mouvement Fairtrade met tout en œuvre pour combler cet écart en allant au-delà de nos cahiers des charges.
L'approche de Fairtrade pour atteindre le salaire vital
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Des prix équitables
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Ajout de valeur
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Efficacité et productivité
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Accès au marché
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Développement communautaire
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Plaidoyer et changements de politiques
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Collaboration
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Sensibilisation des consommateurs
La méthodologie d'Anker
Pour évaluer le montant du « revenu et salaire vital », Fairtrade a élaboré en collaboration avec d’autres organisations de développement durable et sous l’égide de l’ISEAL Alliance (International Social and Environnemental Accreditation and Labelling Alliance), une méthode précise de calcul intégrant les besoins de base d’une famille. Il s’agit d’une méthode holistique tenant compte des spécificités de chaque pays. Elle permet de déterminer le « prix de référence Fairtrade pour un revenu vital », soit le prix auquel devrait idéalement être payé chaque produit certifié pour atteindre les revenus et salaires vitaux.
Choisir Fairtrade, c'est soutenir les droits des travailleurs et travailleuses à un salaire vital et mettre plus d'argent directement entre leurs mains.