Uno sguardo d’insieme all’impatto di Fairtrade
Approfondisci i dati principali per scoprire in che modo Fairtrade lavora affinché i vantaggi del commercio globale siano distribuiti più equamente.
Lavoriamo per un cambiamento sostenibile e duraturo a vantaggio delle persone che lavorano in agricoltura, occupandoci di:
- un tenore di vita sostenibile e resiliente
- lavoro dignitoso
- equità di genere e inclusione sociale
- sostenibilità ambientale
- filiere sostenibili, resilienti e più eque.
Per raggiungere un impatto significativo in queste aree servono cambiamenti sistemici significativi, perchè gli squilibri di potere nel commercio globale sono profondamente radicati fin dall'epoca coloniale. Riconosciamo la complessità e l'interconnessione delle sfide che Fairtrade cerca di affrontare. Per questo è ancora più importante monitorare attentamente i nostri progressi con varie metriche, in modo da avere un approccio ben informato e in continuo miglioramento.
Per i dati più completi e divisi per prodotto o paese consulta la dashboard navigabile.
Le persone si fidano di Fairtrade
Chi fa gli acquisti svolge un ruolo cruciale per Fairtrade: se non ci fosse la domanda dei consumatori, non ci sarebbero vendite di prodotti Fairtrade. Le nostre ultime ricerche indicano che il marchio Fairtrade rimane l'etichetta etica più riconosciuta e affidabile a livello globale.
Approfondisci
Vendite Fairtrade e Premio generato: i numeri
Più gli agricoltori riescono a vendere alle condizioni Fairtrade, maggiore per loro sarà il beneficio economico.
Nel 2022 le aziende agricole hanno guadagnato complessivamente oltre 220 milioni di euro in Premio Fairtrade. Il Premio Fairtrade è una somma di denaro extra, pagata in aggiunta al prezzo di vendita, che gli agricoltori o i lavoratori investono in progetti di loro scelta.
Negli ultimi 10 anni, i produttori e i lavoratori Fairtrade hanno ricevuto più di 1,5 miliardi di euro in Premio Fairtrade.
Nel 2022 le cooperative hanno investito la maggior parte dei fondi del Premio Fairtrade nella produzione, nello sviluppo aziendale e in benefici finanziari per i loro soci.
Nel 2022, i lavoratori dipendenti delle aziende produttrici Fairtrade hanno speso la maggior parte del loro Premio Fairtrade in investimenti sociali, tra cui istruzione, alloggio e servizi sanitari, oltre che in benefici finanziari e formazione.
I nostri progressi
- Tenore di vita sostenibile: uno studio del 2021 ha dimostrato che i coltivatori di cacao Fairtrade ivoriani hanno aumentato il loro reddito medio dell'85% rispetto a quattro anni prima.
- Reddito dignitoso: sono più di 10 i prezzi di riferimento per il reddito dignitoso (Living Income Reference Price) che abbiamo calcolato per cacao, caffè, cocco e vaniglia. Qualsiasi azienda può utilizzarli come riferimento per le proprie politiche di acquisto sostenibile.
- Salari dignitosi: abbiamo calcolato i prezzi di riferimento per consentire salari dignitosi per i dipendenti delle aziende di banane in quattro Paesi: Colombia, Repubblica Dominicana, Perù ed Ecuador.
- Resilienza climatica: circa il 38% di tutte le organizzazioni di produttori certificate Fairtrade (720 organizzazioni) sta adottando piani di adattamento al clima e il 32% (610) ha dichiarato di aver attuato misure di mitigazione dei rischi ambientali.
- Protezione delle foreste: tutte le organizzazioni degli agricoltori che coltivano cacao e caffè Fairtrade possono accedere ai servizi di monitoraggio della deforestazione.
- Lavoro dignitoso e diritti umani: i risultati degli audit condotti su oltre 1.500 organizzazioni dei produttori hanno rilevato che esse soddisfano o superano gli standard Fairtrade tra il 90 e il 98% delle volte in otto delle nove aree HREDD (diritti umani e due diligence ambientale) analizzate, tra cui tenori di vita dignitosi, diritto del lavoro, diritti dell'infanzia, non discriminazione e protezione ambientale.
Per consultare gli ultimi dati riguardanti l’Italia, visita bilanciosocialefairtrade.it