Armut und Ungleichheit sind die Hauptursachen vieler Risiken in globalen Lieferketten. Deshalb ist es besonders wichtig, dass Lieferanten, Käufer:innen, Regierungen und die Zivilgesellschaft an einem Strang ziehen.  Damit Bauernfamilien in die Einhaltung strenger Sorgfaltspflichten investieren können, braucht es bessere Preise, längerfristige Geschäftsbeziehungen und Ko-Investitionen aller Akteure der Lieferkette.

Die Sorgfaltspflicht für Menschenrechte und Umwelt (Human Rights and Environmental Due Diligence, HREDD) liegt grundsätzlich in der Verantwortung jedes Unternehmens. HREDD bedeutet, soziale und ökologische Risiken und Schäden, die mit der eigenen Geschäftstätigkeit verbunden sind, im Blick zu haben und zu adressieren. Wenn unternehmerische Sorgfaltspflicht richtig durchgeführt wird, kann sie maßgeblich dazu beitragen, die Rechte von Bauernfamilien und Beschäftigten sowie die ökologische Nachhaltigkeit zu schützen.

Für FAIRTRADE liegen die wichtigsten Themen rund um unternehmerische Sorgfaltspflicht in den globalen Lieferketten:

• Existenzsichernde Löhne und ein Einkommen
• Verhinderung von Kinderarbeit und Zwangsarbeit
• Verhinderung von Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Herkunft oder eines anderen Status
• Menschenwürdige Arbeitsbedingungen
• Schutz von Klima und Umwelt
• Vereinigungsfreiheit und gewerkschaftliche Organisation

"Unsere gesamte Arbeit zielt darauf ab, Menschenrechtsverletzungen zu adressieren, zu verhindern oder zu bewältigen. Wir verpflichten uns, unsere Richtlinien und Prozesse mit den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte in Einklang zu bringen. Wenn FAIRTRADE-zertifizierte Akteur:innen gegen menschenrechtliche Vorgaben unserer Standards verstoßen, tun wir alles dafür, die betroffenen Menschen zu schützen und wirksame Abhilfemaßnahmen zu ermöglichen."

Dr. Tytti Nahi, Leiterin Business and Human Rights beim HREDD Centre of Excellence von FAIRTRADE

FAIRTRADE fordert eine faire Sorgfaltspflicht, die auf dem Dialog mit den mit den entsprechenden Menschen in Produktionsländern, einer fairen Kostenteilung und Zusammenarbeit sowie kontinuierlicher Verbesserung beruht. Bist du dabei?

Weitere Materialien

• Guide for small and micro companies (August 2023)

• Guide for plantations and other organisations with hired labour (second edition, January 2025)

• Guide for Traders  (second edition, December 2024)

• Guide for smallholder farmer organisations (June 2022)

• Risk assessment tool for SPOs (May 2023)

• Risk assessment tool for HLOs (May 2023)

• Fairtrade's Standard and Due Dilligence update (May 2023)

• United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGP)

For access to HREDD e-learning course for Fairtrade certified Traders, please reach out to your Fairtrade contact or bizhumanrights@fairtrade.fi